在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。 相关阅读有关介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部经营范围包括员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。小桃汉化组与上海海港达成官方合作自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被小桃汉化组与上海海港达成官方合作列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 考试科目 | 保障服务 |
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《专业技能》
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2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类小桃汉化组与上海海港达成官方合作提醒服务
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备考指导 学科精粹 历年真题汇编 高频知识点汇编 密Y三套卷 黄金150点 论文指导指南 |
《理论知识》
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5、阶段性测试
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8、免学费重读，仅交纳重读资料费
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| 职岗双证班 | 导学备考课 基础精讲课 优师刷题课 串讲课 模考点评课 考前点题课 论文指导课 薪税管理师 |
备考指导 学科精粹 历年真题汇编 高频知识点汇编 密Y三套卷 黄金150点 论文指导指南 薪税教材 |
《理论知识》
《专业技能》
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类小桃汉化组与上海海港达成官方合作提醒服务
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8、免学费重读，仅交纳重读资料费
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